«Казаньоргсинтез» на конец 2018 года: рост фонда заработной платы на 206 млн рублей
Предприятие опубликовало отчетность за четвертый квартал 2018 года
![«Казаньоргсинтез» на конец 2018 года: рост фонда заработной платы на 206 млн рублей](/uploads/articles/0c/aa/c2290a5826e2bc6e.jpg)
По итогам четвертого квартала 2018 года рыночная капитализация ПАО «Казаньоргсинтез» превысила 181 млрд рублей. Рост экономических показателей позволил предприятию повысить фонд оплаты труда: по итогам прошлого года он составил 5,1 млрд рублей и вырос относительно 2017 года на 4,2%. Также финансовые изменения коснулись и социальных выплат работникам: за 2018 год их сумма превысила 105 млн рублей. Подробности — в материале «Реального времени».
Рост рентабельности на 26,5%
Индекс роста производства нефтегазохимического комплекса Татарстана в 2018 году составил 2,9%. Выручка нефтегазохимического комплекса Татарстана за прошлый год составила 1,3 трлн рублей, что на 32% выше уровня 2017 года. Успешным год оказался для нефтяных компаний, также рентабельность продаж выросла на «Казаньоргсинтезе», об этом стало известно еще на первом в этом году заседании совета директоров «Татнефтехиминвест-холдинга».
Подтверждением общим цифрам стали данные ежеквартальной отчетности ПАО «Казаньоргсинтез» за четвертый квартал 2018 года. Рыночная капитализация предприятия по состоянию на 31 декабря прошлого года превысила 181 млрд рублей. По сравнению с показателями на 31 декабря 2017 года, капитализация «Казаньоргсинтеза» выросла на 26,5%.
![](/uploads/article/2f/ca/b6cf485326310aa3.jpg)
Социальные выплаты работникам КОСа выросли на 12,4%
Экономические успехи предприятия позволили повысить фонд оплаты труда: по итогам 2018 года он составил 5,1 млрд рублей. Относительно 2017 года фонд оплаты труда вырос на 4,2%. В абсолютном выражении прирост составил 206 млн рублей. При этом средняя численность персонала предприятия держится практически на прежнем уровне — 8 246 человек, что всего на 88 человек меньше числа сотрудников «Казаньоргсинтеза» в 2017 году.
Увеличение фонда оплаты труда произошло благодаря индексации окладов и тарифных ставок с августа 2018 года. Тогда средний прирост зарплат составил 11%. Повышение коснулось рабочих, ИТР и служащих. Индексация не затронула высшее руководство предприятия: вознаграждение членам совета директоров и исполнительной дирекции, которое выплачивается по итогам работы за предыдущий год, снизилось.
Изменения коснулись и социальных выплат работников: за 2018 год их сумма превысила 105 млн рублей. Таким образом, относительно 2017 года она выросла на 12,4%. Основной причиной роста стало увеличение на федеральном уровне минимального размера оплаты труда. Размер социальных выплат в коллективном договоре ПАО «Казаньоргсинтез» привязан к МРОТ и индексируется автоматически с увеличением МРОТ.
Подписывайтесь на телеграм-канал, группу «ВКонтакте» и страницу в «Одноклассниках» «Реального времени». Ежедневные видео на Rutube, «Дзене» и Youtube.