В Казани за год активность работодателей выросла вдвое

К концу 2016 года работодатели Казани сохраняют высокую активность в подборе персонала. Так, по сравнению с началом года активность работодателей выросла на 51%, а число предложений за год выросло на 31%. Об этом свидетельствуют данные исследования Superjob.ru.

В документе отмечается, что по состоянию на декабрь 2016 года в банковской отрасли Татарстана открытые предложения составляют 13% от всех новых предложений, размещенных в регионе. При этом в последние месяцы количество активных резюме соискателей из Татарстана в банковской отрасли не изменилось.

«В случае поиска работы специалисты из банковской сферы не привязаны к ней руками и ногами. Фактически любой специалист может найти себя в смежной сфере без потери в уровне заработка. Приоритетными сферами являются ИТ-сфера, ретейл и сфера услуг», — сообщили аналитики.

Ранее «Реальное время» писало, что за январь—апрель 2017 года в Татарстане уволят 2,5 тысячи человек.